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发布时间:2020-01-09 14:28:38   作者:匿名    热度:4698
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近日,围绕龙川“育苗”工程这一话题,河源市龙川县赤光镇委书记吴雄章在赤光镇委办公室接受了南方日报、南方+记者独家专访。

吴雄章说,龙川县委着眼长远,站在战略高度,谋划脱贫攻坚、乡村振兴人才的举措非常英明。赤光镇“育苗”工程村级后备干部在农村各项事务中发挥了重要作用,获得镇村干部群众的一致认可和好评,这令还没有配齐“育苗”工程村级后备干部的村庄羡慕不已。

赤光镇委大力实施培养村级后备干部“育苗”工程,2018年赤光镇有8个村9人报名,经过选拔考试,聘用了5名“育苗”工程村级后备干部,目前全镇共有10名“育苗”工程后备干部。

吴雄章指出,赤光镇委为把这批“育苗”工程后备干部培养成为适应农村需要、接地气、有技术、有特长人才,实施“育苗”工程后备干部跟踪培养制度,制定详细培养计划,实行带班制度,明确“育苗”工程后备干部培养人、培养时间等事项。

赤光镇对尚未配备“育苗”工程后备干部的村党支部书记进行约谈,督促他们广泛宣传发动,筛选确定人选,确保2019年底前每村配齐“育苗”工程后备干部。

赤光镇现有村干部年龄偏大,大都不会使用现代办公设备,“育苗”工程村级后备干部文化层次高、年轻,接受新生事物快,他们全身心投入农村各项工作中,在加强基层党建、处理邻里纠纷、建立台账、扫黑除恶、全域推进“三清理三拆除三整治”、整治农村人居环境、开展日常工作等方面发挥了至关重要的作用,做出了重大贡献,为实施乡村振兴战略打下良好基础。

吴雄章建议,为“育苗”工程村级后备干部提供更多培训机会,各类党校可考虑加强对“育苗”工程村级后备干部实施思想政治教育,其他各类教育培训机构可有针对性地对“育苗”工程村级后备干部传授农村实用知识,多组织“育苗”工程村级后备干部外出参观考察,开阔眼界,增长见识,学习取经,接受启迪,以便更好开展创新性工作。

【策划/统筹】陈海青 严亮 蒋才虎

【撰文/摄影】南方日报记者 蒋才虎 余佩 通讯员 陈稀媚 曾祥太 李鸿

【校对】杨远云

【作者】 蒋才虎;余佩

【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端